2022新年伊始，為強化企業(yè)擔當，積極踐行企業(yè)使命，深入推進各項目標任務(wù)的完成，公司全體上下展開了為期三天的新春培訓活動。

全員培訓，在開訓動員會上，公司總經(jīng)理韓仁長帶領(lǐng)全體員工，認真學習了安徽省委書記鄭柵潔同志在2月7日召開的安徽全省改進工作作風會議上的講話精神。他強調(diào)，作風建設(shè)不限于政府部門，企業(yè)的經(jīng)營同樣需要，公司以往的工作或多或少也存在“不作為、不擔當、不進取，不務(wù)實、不守信、不知止”的突出問題。他要求，恰逢國家振興種業(yè)的歷史性機遇，希望每一位員工嚴格做到“對標對表、求真抓實、知敬畏守底線”，要以“高度的責任感和使命感”來引領(lǐng)開展公司各項工作，為國家糧油安全貢獻一份企業(yè)力量。

目標修正，為集智解決公司年度各業(yè)務(wù)版塊目標的有效完成，公司專門組織目標監(jiān)督審核小組，針對科研、生產(chǎn)、銷售等年度目標完成方案進行審核、補充和完善。韓總到會指出，各版塊要嚴格落實公司年度工作目標及重點任務(wù)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。要創(chuàng)新發(fā)展模式，確保各項工作有思路、有措施、有落地，助力安徽國豪各項事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新的飛躍。

聚智借力，為減少公司少走彎路，提前預(yù)知問題和困難，找好對策和出路。公司還邀請到業(yè)內(nèi)知名專家學者、法律顧問以及主管部門領(lǐng)導(dǎo)為公司培訓指導(dǎo)。

任務(wù)簽訂，2月14日，公司總經(jīng)理韓仁長作“拉高標桿 拓局迎變 勇毅前行”的新春動員講話，對公司2022年度核心工作做出全面部署。韓總要求，要圍繞年度既定目標，壓實責任，高效率完成各階段工作任務(wù)。要精準把握產(chǎn)品市場、提升核心優(yōu)勢，推動管理、人才、科研體系建設(shè)。要勇于擔責、迎難而上、敢于突破，保持扎實的工作作風，務(wù)必高質(zhì)量推進公司各項工作邁向新高度。會上，韓總還代表公司與一線業(yè)務(wù)部門負責人簽訂了2022年度目標責任書。

風勁帆滿海天遠，雄獅闊步新征程。2022年已經(jīng)實現(xiàn)良好開局，相信公司在韓總的正確引領(lǐng)下，全體徽豪人將以嶄新的精神風貌、良好的工作作風、踏實的工作要求、突破的創(chuàng)業(yè)勇氣，推進徽豪事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展！